“从2021年7月医院关闭至今有一年多了。期间，曾经出现连续几个月没有基本工资和买社保的情况，医院职工排队打市长热线，到乐山职业技术学院门口拉横幅。”李林近日向“医学界智库”爆料道，“从今年春节到现在，每个职工只发了一千块钱。很多还是双职工家庭，真是喝水都不够啊！”
李林是四川乐山市第四人民医院一名职工，从去年7月医院关闭后，一直领着三四千一个月的基本工资，并在近处找份临时工作，而更多的人则选择在家休息、等待。
据李林透露，早在疫情前，医院亏损面达2000万，欠了多家供货商的钱，每家几百万不等。疫情则成了压垮这家的医院的最后一根稻草。“疫情期间，医院运营成本加大，而由于三角债的原因，有一家药品供货商起诉了医院，之后陆陆续续有多家跟进，导致医院的账户被冻结了。”
在这样的大背景下，四川乐山市第四人民医院直属学院——乐山职业技术学院做出了关闭医院的决定。
医院关闭一年以后，受访者供图
李林对乐山职业技术学院的决定也表示理解，医院前几年并入乐山职业技术学院，同时挂牌乐山职业技术学院附属医院和乐山市第四人民医院。这些年来，乐山职业技术学院一直在给医院输血投入，比如电子病历系统以及医疗器械等。但现在疫情下，学院的日子也并不好过。
决定下达后，合同制医生就地解除了合同，而相关赔偿款由于医院因没钱也拖欠着。而有编制的职工，年轻的三十出头的医生一些选择主动辞职，放弃编制，外出闯荡。
“年轻医生走了两三个，大部分人四五十了，还在等分流。”陆新岭是乐山市第四人民医院另一名职工，他表示，乐山职业技术学院接手后也进行了一些改革，但没有起色，医院还是继续亏损，由于是事业单位，不能宣布破产，后续就做出了分流决定。
分流到哪里？何时分流？如何分流？谁来主导？在这些问题上，乐山职业技术学院和当地主管系统产生了分歧，也正因此这件事一直迟迟未得到解决，也就导致文章开头一幕的发生。
*为保护受访者，李林、陆新岭均为化名。